一、学院介绍

学院概况

我院院长李劲松教授，是中国珠宝玉石首饰行业之专家，于1998年亲手创办了中国珠宝玉石首饰行业协会，亲任两届副会长和秘书长，为行业之发展做出了突出贡献。 2002年携手亚洲和多个国家的数家行业企业，又创办了亚洲珠宝联合会，为弘扬中华乃至亚洲珠宝玉石首饰文化，振兴行业经济，拓展国际市场，再献丹心碧血。该联合会涵盖亚洲数十个国家、数万家珠宝饰品生产营销企业，是亚洲珠宝首饰界的领航者；在国内，与中国轻工业联合会、中国轻工珠宝首饰中心等行业主管部门关系密切，在许多专业技术、行业管理等重大项目上有良好合作。作为著名的学术专家、行业领袖，李劲松院长一直以振兴行业为己任，并深刻的认识到，科技领航、产业强国，当以人才固本。为了给中国珠宝首饰行业10000多家生产商、30000多家经销商培养企业发展所需的人才，李院长高瞻远瞩，又于1998年亲手创办了北京珠宝首饰研修学院，这是目前中国唯一一所专业性的大学。

办院开始，即高屋建瓴，携手国际一流大学，汇聚世界名师专家，置办先进教学设备，创立先进教学理念，培育饰品行业一流人才。有鉴中国流行饰品也曾辉煌国际，却因设计、营销、工艺等人才奇缺，行业遇阻，即与国际名校马来西亚科技大学、英国威尔士纽波特大学合作，开办了饰品设计艺术系、饰品国际商务系、饰品工艺材料系等，旨在用国内外一流师资，打造行业人才摇篮，培育中国饰品行业极为奇缺的高级设计师、高级雕刻师、高级国际商务师和高级工程艺术师，让国际一流的人才领航行业发展，打造幸福人生。

名誉院长介绍

铁木尔·达瓦买提 全国人民代表大会常务委员会副委员长。饰品产业作为新兴的朝阳产业发展迅速，是中国经济的新增长点，作为国家领导人，副委员长十分关注中国饰品业的发展动态，尤其关注中国饰品业人才培养问题，对北京珠宝首饰研修学院的教学工作给予了极大的关注。

王光英 原全国人民代表大会常务委员会副委员长。作为前国家级领导人，也是著名的实业报国志士，在人才培养问题上最为重视和关心。北京珠宝首饰研修学院谨记领导前贤教导，教书育人培养才俊，用一流人才打造行业之辉煌。

袁宝华 原国家经济贸易委员会主任，原中国人民大学校长。先进的教学理念，现代化的教学方法，是人才成长之根本。作为中国经济领域最著名大学的前校长，必将引领北京珠宝首饰研修学院用一流的教学理念、用先进的教学方法打造中国珠宝饰品界一流之人才。

邹瑜 原国家司法部部长、中国政法大学校长。治校严谨、以德育人，是中国政法大学成为中国一流名校之根本。其治学育人的理念将指引北京珠宝首饰研修学院朝珠宝首饰领域世界一流名校的目标迈进。

赵维臣 原国家经济贸易委员会副主任，全国政协常委。其对中国产业经济的发展、中国产业人才培养等问题的透彻认识将引领北京珠宝首饰研修学院的学子们向行业精英看齐。

院长介绍

北京珠宝首饰研修学院院长 亚洲珠宝联合会历现任会长 中国珠宝玉石首饰行业协会创始人李劲松。李劲松教授是中国珠宝玉石首饰行业之专家，亲手创办了中国珠宝玉石首饰行业协会，亲任两届副会长和秘书长，为行业之发展做出了突出贡献。2002年又创办了亚洲珠宝联合会，携手亚洲和多个国家的行业企业，为弘扬中华乃至亚洲珠宝玉石首饰文化，振兴行业经济，拓展国际市场，再献丹心碧血。李劲松院长也博学多艺，同时兼任国际收藏家联合会会长，中华国际大学副校长。作为著名学术专家、行业领袖，李劲松院长以中国珠宝饰品行业可持续发展为重任，亲手创办了北京珠宝首饰研修学院。培育中国珠宝饰品界一流人才，铸造中国珠宝饰品业的再度辉煌。

教学理念

北京珠宝首饰研修学院是目前我国唯一一所专业化大学。本院院长李劲松是中国珠宝玉石首饰行业之专家。亲手创办了中国珠宝玉石首饰行业协会，亲任两届副会长和秘书长，为行业之发展做出了突出贡献。 2002年又创办了亚洲珠宝联合会，携手亚洲和多个国家的数家行业企业，为弘扬中华乃至亚洲珠宝玉石首饰文化，振兴行业经济，拓展国际市场，再献丹心碧血。李劲松院长也博学多艺，同时兼任国际收藏家联合会会长，中华国际大学副校长。

我校携手国际一流大学马来西亚科技大学、英国威尔士纽波特大学，并与法国著名设计师彼特及其设计公司彼特公司、意大利3家知名设计公司和韩国、日本、香港首饰设计师开展合作，汇聚世界名师专家，高薪聘请国内外行业一流人士亲临我校执教、授课。如今，我校麾下英才济济、桃李芬芳。

我校注重将理论与实际相结合，采用独特的教学体制和现代化的教学手段，着重培养学生的实际应用能力。饰品设计艺术系，采用欧美最具创新的教学方法，选用国际名师经典作品为教学标本，使学生科学、有效、快速地掌握饰品设计理论与方法，最快最好地移植经典作品，最终升华为自己的创作思路和优秀产品。饰品国际商务系，组织学生直接参与国内外商务实践，让学生在实践中长见识，在操作中识真理。

    教书必先育人。为了使学生成为社会所需的高素质复合型人才，我校注重学生心理素质方面的培养，引导学生逻辑严密、思维合理、行为科学，从而和别的学校培养的人才相比独树一帜，具备自己独特的优势和明显的竞争力。

培养饰品企业、行业急需的饰品人才，解企业燃眉之急。我们认为，授之以鱼不如授之以渔。为了培养全面发展的饰品企业所需的饰品设计人才和国际营销人才，我们将教学与行业、企业挂钩，我院下设的系、部均建立了研发部门，目的是将产、销、研全面结合起来，打造行业人才摇篮，从而引领行业发展，打造幸福人生。

系部介绍

北京珠宝首饰研修学院共设有五个系，四个研发部，它们分别是：

宝玉石鉴定系 开设的理论课有中国宝玉石业发展史，宝玉石鉴定仪器及宝玉石鉴定原理与方法等课程；在实践课上，我们为学生提供了各种鉴定仪器，包括显微镜，二色镜，分光镜等等。学生可以通过肉眼观察，镜下观察，仪器测试等多种手段辨认宝玉石材料，区分合成品和天然品。目前，我国珠宝玉石鉴定师虽然享有高薪但却非常短缺，我校开设此专业为培养大批可以从事宝玉石研究，宝玉石鉴定方面的复合型，创业型中高级人才。

宝玉石资源开发部 承担着宝玉石资源开发的重任。我国虽然地大物博，但是在宝玉石资源方面却极其缺乏，远远不能满足市场需求。大多数宝玉石矿是贫矿，资源品质差，质量低。为此，我们开设了宝玉石资源开发部，研究对资源的加工及处理。面对生产率低，资源品质不高的现状，对资源进行再加工已势在必行，高效的加工，处理方法就成了行业需求。值得一提的是，我院院长李劲松教授在宝玉石资源处理方面已有26项专利，是这一领域的领军人物。经过再加工，原材料的品质大大提高，从而提高了产品质量和产品价值。

材料工艺技术系  教学内容将围绕首饰饰品的制作材料：各种金属以及合金材料以及表面处理工艺进行。目的是让学生了解饰品材料和工艺，学习和研究如何提高各种材料性能，以降低成本、提高效益，通过改进工技术，使饰品的美观程度有所改观。一切内容都紧贴行业需求，解决行业难题，为行业服务。

饰品工程技术开发部 是依托材料工艺技术系的一个科研开发部门。学校为谋求长期的发展，在教学同时，紧抓科研。饰品工程技术开发部将针对我国材料工艺及表面处理工艺水平低的现状，与相关科研单位、重点项目合作，展开研发。在教学同时，学校教师可参与科研活动，学生也可接触行业最新科技成果。我院日前与有关单位合作，已成功研发饰品表面保护膜。在今后的日子里，我们的目标是努力成为行业先锋，在材料工艺技术领域取得突破。

玉石雕刻系 设置的课程有：政治、英语、计算机、中国雕塑发展史、中国工艺美术简史、素描、泥塑、图章设计、合成材料雕塑、玉石鉴定、经济学、会计学、工艺实习等。旨在为中国玉雕企业培养从事玉石雕塑艺术方面的设计、制作的中、高级技术人才，以解行业之所需，缓企业之所急，振兴中国的玉雕事业。

饰品国际商务专业 是为缓解中国饰品行业营销人才严重短缺的局面，与马来西亚科技大学、英国威尔士纽波特大学合作特别开设的。主开课程有公共英语、商务英语视听说、商务英语写作、国际运输与保险、国际结算、国际金融、国际商法、涉外经济法、世界市场行情、报关与税收、外贸跟单实务、市场营销、商务谈判、商务礼仪等。学院配备一流的师资队伍，引用国际营销最先进的教学方法，使学生有目的地、快速熟练掌握英语和国际商务专业相关基础知识。

饰品国际营销部 的建立是为了给我院饰品国际商务系的学生提供一个实践基地，把学到的理论知识运用到营销实践中去，同时也把学校院办企业的一些饰品产品推广出去。营销部也可以与某些大学开展合作，一起营造一个良好的学术、实践交流氛围。营销部还可以利用与国际饰品市场的关系，以公司的名义，与国际著名企业直接进行交流，做真正地饰品国际营销。

饰品设计艺术专业 是为缓解中国饰品行业设计研发人才严重短缺的局面，与马来西亚科技大学、英国威尔士纽波特大学合作特别开设的。主开课程有英语、饰品文化、艺术、饰品材料和工艺、美术基础、色彩与构图、饰品设计理论、饰品设计方法、饰品设计与创作、饰品模具与生产、饰品包装、饰品营销等。采用欧美最具创新的教学方法，选用国际名师精品为教学标本，使学生科学、有效、快速地掌握饰品设计理论与方法，最快最好地移植经典作品，最终升华为自己的创作思路和优美作品。

饰品设计艺术研发部 是为了加强学校与市场的联系而设立的，是它们之间沟通交流的一座桥梁。研发部与中国十强出口商、北京名扬国际经贸有限公司等企业开展紧密合作，这样学生设计的作品经过研发部能尽快的向市场推广，研发部门能把国际饰品动向、饰品市场需求、消费者意见等迅速反馈给学生，真正做到双向互动、共同发展。再者，饰品设计艺术研发部还能利用其市场的关系，邀请一些国际著名企业的设计人员来学校授课，与学生交流设计理念与心得，学生也能学到世界上最先进的设计知识。

二、行业背景

中国珠宝饰品业现状

珠宝饰品是价值的体现，是美丽的展现，从古到今倍受人们的喜爱。尤其在人类经济和生活水平大幅度提高的今天，国内国际对珠宝饰品的需求量更是异常紧张。目前，国内珠宝饰品的总产值接近3000亿元，从业人数也已达到了300多万，堪称国民经济的一大支柱。但是，在珠宝玉石方面由于天然宝玉石资源极为有限，中国国内的资源按人均占有量算又少之又少，所以，在珠宝玉石市场上也就鱼目混杂，良莠不齐，众多顾客真假难辨，对产业和市场的冲击影响非常之大。所以，原料开采，企业加工，市场营销，都迫切需要珠宝玉石业的鉴定、评估师和雕刻公司。

仿真流行饰品，既体现了贵重金属宝玉石饰品的富贵形象，以假乱真美不释手，同时价格低廉，款式层出不穷，变化多端。为追求富贵、个性兼具的消费者，提供了鱼与熊掌兼得之便，在国内外市场上异军突起，高速发展，但流行饰品款式变化则需要大量设计师配套。在欧美地区，每十个从业者最少都有一个设计师，但中国在饰品设计人才的培养方面，严重滞后，人才奇缺，使产品款式落后，价值较低，利润极微。另一方面，仿真流行饰品作为美丽的标志，地位的象征，其品牌价值尤为重要。但品牌的国内国际知名度，是在设计、质量的前提下，靠营销宣传打造出来的，而我国的营销人员培养滞后，缺帅乏将，鲜有国际知名度的品牌出现。只有大量培养一流的营销人才，方能使中国涌现出一大批国内国际的知名品牌，真正提升产品的价值利润。同时在工艺管理、质量控制、材料研发、成本缩减方面，中国饰品也同样是人才奇缺，严重制约着产业的健康发展。

中国现在出口着全世界四分之一还多的贵金属和珠宝玉石首饰，占据着全球仿真和流行饰品四分之三的产量。但价格只是发达国家的25%左右，利润更低于发达国家的15%以下。是饰品生产大国，设计研发、产品营销上的弱国。只有解决了几十万个相关专业人才的缺口，才能真正成为国际饰品界的强国，饰品业的发展才会有着更加辉煌的前景。

人才奇缺，正是行业唯一的一所专业性大学—北京珠宝首饰研修学院阔步前进的大好背景。

中国珠宝饰品业未来前景

饰品行业是从珠宝首饰、工艺礼品行业中分离出来，综合形成的一个新兴产业。饰品作为新经济的增长点，发达国家已逐步走向成熟。经过20多年的改革开放，中国的饰品消费从无到有，急速跃升到2000多亿。目前，单生产销售总额已达3000多亿，从业人员300多万，生产企业1万多家，营销企业3万多家，尤其是在流行饰品方面，我们的产量占全球的70%以上，国内70%以上的流行饰品都出口到国际上180多个国家和地区。

据统计，我国各种珠宝首饰的营业额已超过1200多亿元人民币，并每年以高于10%的速度继续增长。目前，我国黄金首饰年用量达230吨，居世界第四位；铂金首饰消费每年60吨；白金饰品消费也达到500吨，其市场潜力巨大。珍珠年产量达1500吨，占全世界总产量的95%以上。

进入21世纪我国经济仍保持着强劲的发展势头，居民收入迅速增增长。今年居民银行存款已超过12万亿元，居民购买力空前提高。中国每年约有1000万对新人结婚，婚庆消费总额达2500亿元。这为我国珠宝首饰行业的进一步发展提供了广阔的市场空间和坚实的基础。预计到2010年，中国珠宝首饰有望实现年销售额1800亿元，出口额达到70亿元。

另据我国权威机构对中国女性饰品市场调查的数据显示，女人占据饰品消费市场的最大份额。世界四大时尚之都以及东京、香港等城市的饰品年贸易总量近1000亿美元，我国女性饰品人均占有率不足5%，而东京68.2%、新加坡48%、香港54%、韩国68%、马列来西亚为47%, 泰国为68%。市场经济的飞速发展，女性的生活品味、生活质量，正在发生着质的飞跃。崇尚人性和时尚，不断塑造个性和魅力，更崇尚文化和风情。随着国内经济的不断发展和国民收入的高速增长，女性对饰品的需求与日俱增。仅2002年，女性饰品的消费量全球超过800亿人民币。据专家预计，到2005年中国的女性饰品占有率将增加由现在的5%增到55%以上。 需求旺盛、潜力巨大，极具开发价值。中国有13亿的人口，6亿多为女性,按每十人有一件饰品计算,需要6000多件。

饰品的消费需求内地总人口为12.8亿多，有明显饰品消费需求的女性从8岁-55岁，约5亿人。如此庞大的消费群体，每年的消费需求达数百亿元。

可见，未来数年，饰品行业将是中国的热门行业，其发展前景令人期待。中国珠宝饰品业的发展前景非常广阔，令人期待。

中国珠宝首饰业设计研发和国际营销人才奇缺

中国饰品设计面临的最大问题是，一般设计人员的文化素质和技术水平普遍不高，大部分的学历只有高中，甚至初中，他们中学毕业后进入工厂打工，经“师带徒”模式学习两三个月就走上了设计岗位，他们既没有美术基础，不懂设计理论，又缺乏对饰品的专业认识，眼界也不够开阔，他们的设计风格和设计理念也很落后，从而在市场上的竞争力也不强。中国饰品业研发人才奇缺。

2005年中国饰品总产量已达数十亿件，年总产量值接近3200亿元，产量占世界的73%，其中近70%用于出口，并随着中国对外贸易的进一步发展而继续增长，但由于研发人才的紧缺，企业品牌价值低，产量大却利润低，产值只占到29%，实际利润也只相当于世界平均水平的18%。

按国际上设计师与从业人员平均比率1/10来计算，饰品市场目前需要设计师30万人，从中国国情出发退一步讲，即便是每20名从业人员只配1名设计师，中国饰品设计研发人才缺口也将达到15万人。为了招募人才，企业纷纷开出高薪。设计师的市场待遇不断提高。刚毕业的设计人员年薪在30000元以上，经过两年左右的学习和工作实践，他们的年薪能涨到60000-70000元，较成熟的设计师年薪一般都在十万元以上，资深品牌的设计师身价更是几十万，甚至上百万。

与此同时，中国饰品业国际营销人才也奇缺。类似的产品，由于我们没有响亮的品牌，售价都在1元人民币左右，而欧美公司设计的产品，售价远远超过1欧元（10元人民币），价位是我们的10—20倍，利润是我们的50—100倍。精美的设计，畅通的销售渠道，多变有效的营销方式以及巨大的品牌优势，使欧美公司占有了饰品行业的绝大部分利润。中国饰品企业在国际市场上处于不利地位，因而对高素质的国际营销人才的需求更为热切。

为了招揽国际营销人才，企业纷纷开出了高薪。但遗憾的是，由于传统大学教育体制与市场需求的脱节，培养出来的大学毕业生无论是在知识结构还是在心理素质、个人能力上均与企业理想中的人才相差较远，无法达到企业的要求。培养出具备一定水准的国际营销人才，真是众望所归。若是具备高素质和强能力的国际营销人才，必然是众企业抢夺的对象。

三、本院办学优势

北京珠宝首饰研修学院是中国国内饰品行业目前唯一一所专业大学，其勇挑行业之重任，力固产业之根本，携欧亚一流名校，汇国际一流名师，备一流教学设备，纳一流教学理念，致力于培养国际一流英才，打造珠宝首饰领域世界一流名校。

中国饰品业蒸蒸日上，据统计，2005年中国饰品年总产值接近3200亿元，饰品产量已达数十亿件，已占世界总产量的73%，其中70%用于出口，国际市场对中国饰品的需求还在不断增加。随此而来的问题是国际化的饰品设计师、制版师和营销师的紧缺，如果这个问题不解决，中国饰品业的发展将受到很大的制约。中国饰品企业现已接近万家，专业的饰品从业人员缺口高达数十万，有专家估计这一短缺现象在未来10-20年将会愈演愈烈，饰品人才培养成为行业发展的当务之急。

为缓减饰品行业用人之急，北京珠宝首饰研修学院将坚持走专家办学之路，雄厚的师资是学校之荣，一流的名师是学生之福。学院院长李劲松教授是中国珠宝玉石首饰行业协会和亚洲珠宝联合会创始人，珠宝玉石界著名学术专家、行业泰斗。学院还聘请了北京大学的崔文元和杨富绪、中国地质大学（北京）的颜慰萱等数十位教学经验丰富，学识渊博，并且在国内外享有很高知名度的珠宝专家、学者、教授，组成了专、兼职教师团队。此外，学院与英国威尔士纽波特大学，马来西亚科技大学等国外名校强强联合，师资互通。国际一流设计大师彼特先生，意大利几家知名企业的一流设计师，以及来自韩国、香港等地的专家们也都应邀而至，给学院学生传播最新的设计理念，传授最新营销策略。

北京珠宝首饰研修学院创办伊始即坚持走“产需研”结合的道路：第一，培育既有丰富专业知识又具有专业知识应用、实践能力的专业人才；第二，教学——实践——科研，专业——市场——经济，校园——企业——行业，互为融合，互为推动，三位一体，从而优势互补，共同打造人才摇篮；第三，教书必先育人，爱国必先敬业，才能因法而施，事业人生疏合。与社会企业的有机融合，方能培养潜心事业、志存远大、热爱生活之才。先进的办学理念，企业爱不释手       的人才，让北京珠宝首饰研修学院贴近了行业、走进了企业。目前，已与35家饰品企业建立了饰品设计研发联合基地，与350多家大中型企业建立了人才委培、技术合作关系，还与为数众多的国内外商家，建立起了国际国内营销服务的合作机制。为每位学生以及学院的发展搭建了广阔的平台。

四、五年招生计划

五年招生及在校生规模

行业的高速发展、专业人才的严重短缺给北京珠宝首饰研修学院创造了一个前所未有的发展契机。从2007年开始，学院要上规模、上水平，尽快达到教育部高校评审标准。招生工作是重中之重，系部增设又是扩招之前提。在进一步办好珠宝玉石鉴定拳头专业外，加快流行饰品类相关专业的建设，从而与大产业相结合，培养行业急需的、高素质的人才。为行业服务，为学院自身的发展开创良性互动空间。

学年	全日制学生招生计划					全日制在校生数量	培训班学员 数量	总在校生数量
	饰品艺术设计	饰品国际商务	宝玉石鉴定	材料工艺技术	招生总数
2006-2007	360	60	80	—	520	600	300	900
2007-2008	500	200	150	50	900	1800	500	2300
2008-2009	600	250	200	100	1100	2500	700	3200
2009-2010	600	250	200	150	1200	3200	800	4000
2010-2011	600	250	200	150	1200	3200	1000	4200

建设投资

1、土地投资：152亩，单价27万元/亩，共计4104万元。

2、基建投资：土建50000平方米，包括建筑、装修、绿化，单价1100元/平方米，造价5500万元。

3、设备投资：包括办公设备、教学设备、科研设备、图书馆、后勤设施等，共需投资850万元。扣除已有各类设备550万元，需要增加投资300万元。

4、总投资预算为9904万元。